Корпоратсия як воқеаи ногаҳонӣ аст. Аз як тараф, бозиҳо ва вақтхушиҳо дар ширкатҳои ҳамкорон кӯмак мекунанд, ки ба коллективи меҳнатӣ ҷалб карда шаванд ва вазъияти тиҷоратиро дар офиси бизнеси худ тақвият диҳанд. Ва аз тарафи дигар, аз хати неки этикаи корпоративӣ ва вайрон кардани обрӯи шумо хеле осон аст, зеро чунин фаъолиятҳо дар аксар вақт аз ҷониби спирти этилӣ ҳамроҳ мешаванд. Аз ин рӯ, бо мақсади риояи тамоми ришвахӯрӣ фазои дӯстонаи мусбӣ созед ва ҳамзамон бо ҳамшираҳои ҳамфикр дошта бошед, шумо бояд дар бораи сенарияи идонаи корпоративӣ муфассалтар фикр кунед. Ё ба ҷои он, ба мусобиқаҳои хандовар ва хандовар, бозиҳо ва бозиҳои фаъол барои калонсолон. Сипас, дар вақти роҳбарони коллеҷҳо зуд ва самимона парвоз хоҳанд кард, ва хоҳиши тамоми шабро танҳо дар массиб сарф кардан мумкин нест. Дар мақолаи имрӯза, мо кӯшиш кардем, ки идеяҳои беҳтарин ва намунаҳои баҳсҳо ва бозиҳо барои корпоративии Соли нав ҷамъоварӣ кунем. Ин рӯзи Наврӯзи Наврӯзист, ки коллективҳо ба таври васеъ, муносибат, зебо ва хушбахтӣ дар кор, дар тарабхонаҳо, клубҳои karaoke ва ҳатто берун аз шаҳр дар табиат тамошо мекунанд. Ва мусобиқаҳои мо дар соли нави корпоративии 2018, аз он ҷумла формати саволу ҷавоб, ки шумо минбаъд пайдо хоҳад шуд, ҳама гуна маконро ҷашн мегирад.
Бозиҳои хандовар ва ҷолиб барои ҳизбҳои корпоративӣ барои соли нав - 2018 - идеяҳо ва мисолҳо
Агар шумо кӯшиш кунед, ки мухтасар шарҳ диҳед, кадом мусобиқаҳоро барои корпоративӣ барои соли нави 2018 бояд истифода бурд, сипас мисолҳои шавқовар аз масхара дар сари ман хурсандӣ карданд. Албатта, хаёл яке аз меъёрҳои асосӣ дар интихоби озмун барои корпоративии соли нав мебошад. Инчунин муҳим аст, ки озмун қоидаҳои оддиро дар бар гирад ва он вақт ба таъхир намеафтад. Фаромӯш накунед, ки хаёлот дар чунин маросимҳо ва вақтхушӣ набояд аз сатҳи муайяни одобу ахлоқи бизнес бошад.
Маслиҳатҳои хандовар бо намунаҳои озмоишҳои хандовар барои ширкат дар соли нав дар соли 2018
Диққат! Ин озмуни хеле шодбошӣ аз он иборат аст, ки иштирокчиён бояд то ҳадди имкон рақс кунанд. Вале нуқтаи он аст, ки шумо бояд ин корро танҳо бо як қисми муайяни баданатон, масалан, бо абрҳо ё асбоби худ кунед.
Zodiac Circle Ҳар як иштирокчӣ як корти дорои аломати мушаххаси мушаххасро истифода мебарад. Вазифаи ӯ ин аст, ки нишонаҳо, тарзи рафтор ва тарзҳои дигареро, ки ӯ дорад, нишон диҳад. Табиист, ки ба иштирокчиён сухан дар бораи сӯҳбат ва навиштан манъ аст.
Ман дар куҷо ҳастам? Ҳар як иштирокчӣ дар варақи пуштибонӣ бо номи ҷои алоҳида сабт карда мешавад. Масалан, як беморхона, парк, идора, як беморхонаи таваллуд. Он гоҳ, ки презентатсия аз иштирокчиён пурсед, саволҳоеро, ки онҳо дар он ҷойи махфӣ кор мекунанд, пинҳон мекунанд. Аз меҳмонони идона медонанд, ки дар он ҷо ҷои кор нест, ва иштирокчиён намехоҳанд, ки аз он хеле хурсанд бошанд.
Олимпиадаҳои солонаи 2018 барои калонсолон бо шӯхӣ - вариантҳои идоравӣ
Агар дар соли 2018 корпоративии соли нави корӣ дар назар дошта шуда бошад, пас калонсолон бояд бо озмунҳо озмунҳоро интихоб кунанд. Ин вариант махсусан барои як гурӯҳи хурд аст, ки ҳамаи онҳо наздиканд ва якдигарро барои муддати тӯлонӣ медонанд. Дар ин ҳолат, маросимҳо бо шӯхӣ танҳо як феҳристи корпоративии соли нав ва хандаоварро илова мекунанд.
Вариантҳои озмунҳои калонсолон барои соли 2018 корпоративӣ бо шӯхӣ дар идора
Гӯшаи Lopni Барои иштирок дар шумо якчанд ҷуфт лозим аст, ки ба якдигар баргардад. Дар байни онҳо роҳбари пешвои тиллоӣ. Вазифаи ҷуфти ҳарчи зудтар бе кӯмаки дастҳояш ба бод шудан.
Боварӣ ҳосил кунед, ки як ҳизб, масалан, директори, чашмпӯшӣ. Вазифаи ӯ ин аст, ки ба дасти ҳамкорони худ, ки пеш аз ӯ истодаанд, фикр мекунанд. Барои идора кардани директорон шумо метавонед ба ҳамон иштирокчиён такя кунед ё касе аз кормандони техникиро даъват кунед.
Дуздонҳои Siamese Якчанд ҷуфтҳои иштирокчиён дар суръати дарахти дарахтон истодаанд. Аммо дар ин ҳолат, иштирокчиён дар як ҷуфт якҷоя бо як тараф ва пояш ҳамроҳ мешаванд.
Бозиҳои хандовар ва хандовар бо шӯхӣ барои корпоративии соли нав дар ҷадвал, мисолҳо
Дар ҷадвал оид ба корпоративии соли нави мелодӣ, на танҳо хӯрок мехӯрад, балки ҳамчунин бо озмоишҳои хандовар ва хандовар. Чунин вақтхушиҳои кӯтоҳ барои як ширкати калон, ки дар он бисёр иштирок дар мусобиқаҳо иштирок мекунанд, мувофиқанд.
Намунаҳои конфронсҳои хандовар ва хандовар бо шӯхӣ дар соли нави корпоративӣ дар ҷадвал
Маро ба суруд хонед, сарпарастон иштирокчиёнро ба ду гурӯҳ тақсим мекунанд. Ҳар як даста дар навбати худ бояд якчанд сурудҳои сурудҳоро дар мавзӯи Соли Нав нависед. Инчунин барои мусиқаҳои зимистон ва мусиқии кӯдакон муносиб аст.
Санак Блазеро Оғохон медиҳад, ки ҷавоҳироти Santa Blaus хурд, ки иштирокчиён бояд дар мизи гирд гузаранд. Дар айни замон, мусиқӣ бозӣ мекунад, ва агар он қатъ шавад, иштирокчии бо сумка бояд ба рақами Боби Боби иҷро карда шавад.
Менюи алифбо Ба иштироккунандагон бевосита дар ҷадвал ба ду гурӯҳ тақсим карда мешаванд. Шартҳои озмун осон аст: ба табақаи солонаи Нав, шумо метавонед аз онҳое, ки дар ҷадвал, номаи охирин калимаи пештара мебошанд, муроҷиат кунед.
Бозиҳои хандовар барои корпоративии соли нави соли 2018 дар кор дар саволномаи саволу ҷавоб
Агар шумо хоҳед, ки барои иштирок дар соли 2018 дар мусобиқаҳои навбатӣ ва мусбат бештар иштирок кунед, пас ба функсияҳо дар формати савол ва савол ҷавоб диҳед. Онҳо ба озмоишҳои машҳур монанданд, вале ба ҷои саволҳо оид ба ақл ва дониш, шумо метавонед формати тасвирӣ ва тарзи интихобро интихоб кунед.
Конфронсҳо барои соли нави корпоративии 2018 барои кор дар формати хурсандии саволу ҷавоб
Ман ки ҳастам? Иштирокчӣ дар хати лидер бо ёдраси номаи аълои соли нав интихоб мешавад. Ӯ номи худро ба иштирокчиёни дигар нишон медиҳад, вале ӯ инро намебинад. Вазифаи худ, саволҳое, ки шумо ба онҳо танҳо ҳа ё не мегӯед, тасаввур кунед.
Ҷаноби X- Лидер пеш аз воқеаҳои ҷолиб аз ҳаёти шахсии худ (меҳнат, шукргузорӣ) ҳамаи иштирокчиёнро меомӯзад. Сипас ӯ ба онҳое, ки имрӯз доранд, биографияи махфиро пешкаш мекунанд, ва вазифаи онҳо оиди роҳнамоии роҳгузарон ин аст, ки фикр кардан дар бораи кӣ аст.
Баръакс, Лидер дар навбати худ аз иштирокчиён саволҳои ҷиддӣ талаб мекунад, ки ба онҳо бояд ҷавобгӯи дурусти дуруст дода шавад. Масалан, дар ҷавоби чӣ гуна ранги шир бояд ҷавоб дода шавад, ки он сиёҳ аст. Бештар дар бораи мавзӯи нави солона ё гурӯҳи корӣ савол додан беҳтар аст.
Бозиҳои фаъол ва ҷашнвора барои соли нави корпоративии 2018 дар корҳо - салоҳиятҳои корӣ
Бозиҳои фаъол ва конфронсҳои сершумор низ дар соли 2018 корпоративии соли нави корӣ доранд. Агар майдони нишаст ба шумо имкон медиҳад, ки бозиҳои фаъолро барои шумораи зиёди иштирокчиён интихоб кунед. Чунин тамошобинии команда ҳамеша ба фазои идона таъсири мусбат мерасонад.
Бозиҳои хандовар ва мусобиқаҳои фаъол барои соли нави корпоративии 2018 дар кор
Эътибор диҳед бо тӯҳфаҳо Иштирокчиён ба ду гурӯҳ тақсим мешаванд, ки ҳар яке аз онҳо ҳадяҳои хурд дода мешавад. Вазифаи иштирокдорон бояд атрофро дар атроф гирад ва онро ба як даста фиристед. Аммо он бояд ба таври ғайримуқаррарӣ анҷом дода шавад, ки дар он хона эълон мекунад: баргаштан, пойафзол, садама, пошидан, ва ғайра. Бориши иштироккунандагон ба ду ҷуфт шикаста, ба пушт баргарданд ва дасти ҳамдигарро мепартоянд. Яке аз иштирокчиён бояд дар қаламрави худ бояд миқдори мусофирон дошта бошад. Вазифаи ҷуфти он аст, ки вазифаҳои ёрирасон зудтар ба қадри имкон имконпазир гарданд ва парчами худро тарк накунед.
Маслиҳат Иштирокчиёни ду даста бозгаштан аз тарзи беҳтарини пешниҳоднамудаи презентация, ки либоси интихобшударо дар Кости нави Наврӯз ба даст меорад. Ҳамзамон, ҳам суръат ва ҳам дар берун аз герой ба хусусияте, ки презентатсия ҳисоб мекунад, муҳим аст.
Бозиҳои хандовар ва фаъол барои корпоративӣ дар соли нав дар табиат, намунаҳо ва идеяҳо
Агар шумо ният доред, ки ҳизби корпусро бо шарафи Соли нав дар табиат баргузор созед, пас намунаҳои рақсҳои хандовар ва фаъол, ки минбаъд пайдо мешаванд, онро муфид хоҳед ёфт. Дар хотир дошта бошед, ки чунин муассисаи корпоративӣ метавонад якчанд марҳила дошта бошад, масалан, бозиҳои фаъоли сафари тару тоза ва ҳизб бо шампан аз ҷониби оташпора. Аз ин рӯ, пеш аз ҳама, ҳамоҳангсози коллеҷҳоро дар бораи рамзи либос огоҳ кунед, то ки ҳама вақт дар тамошобин пурра иштирок карда тавонанд.
Ҳисси хаёлӣ барои конфронсҳои фаъоли фаъоли ҳизби корпоративии соли нав
Ҷараёнҳои барф Иштирокчиён ба ду лагер, ки байни худ ҷанги барфро тақсим мекунанд, тақсим карда мешавад. Вазифаи онҳо барои муддати маҳдуди сохтани сохтори муҳофизат аз барф ва омода кардани барфҳо. Гурӯҳест, ки ба қудрати маркази душман муваффақ мешавад.
Мубориза! Ин рақобат инчунин ду гурӯҳ ва ду дарахти Мавлуди Масеҳро талаб мекунад. Гурӯҳҳо барои вақт бояд ба зудӣ ва зебо дарахти Мавлуди Наврӯзро барои Соли Нав табдил диҳанд.
Заводи нави солона Ҳар як иштирокчӣ бо номи ҳайвонеро муайян мекунад. Вазифааш дар табиат имконпазир аст, то ин ки дар бораи ҳаёти ин ҳайвон дар ҳаёт нишон дода шавад. Шумо метавонед ҳайвонҳоро аз тақвими шарқӣ гиред ва рӯйхати онҳоро бо дигар намунаҳои экзотикӣ барои кишвари мо илова кунед.
Бозиҳои наврӯзии бозӣ, вақтхушӣ барои ҳизби кории соли навини 2018, видео
Озмоиш, бозиҳо ва озмунҳо барои соли соли 2018-ум корпоративӣ метавонад хандовар, хандовар ва хандовар бошад. Аммо чизи асосӣ ин аст, ки корпоративӣ дар соли нав дар соли 2018 танҳо хотираи зебоиро паси сар кард. Ғайр аз он, шумо фикрҳои худро барои бозиҳои нӯшокӣ, конфронсҳои фаъол ва вақтхушиҳо барои калонсолон интизор мешавед, ки онҳо барои як соли нави ҳамкорӣ бо ҳамкорон мебошанд. Онҳо барои истироҳат дар кор, дар идораи миз, дар karaoke, дар табиат ё дар кӯчаҳо истифода мешаванд.
Наврӯзи Наврӯз бо мусобиқаҳо ва бозиҳо барои ҳизби кории соли нав дар соли 2018