Рӯзи кории соли нав дар орзуи корпоративӣ дар ҳама гуна идора мебошад. Барои корфармо - ин як имконияти хубест, ки ба дастаи даста ҷалб карда, ба кормандон ғамхорӣ кунад. Барои кормандон - бо роҳбарият ва дастаи боз ҳам наздиктар шинос шавед, пас аз марафон пеш аз маросими хурсандӣ мехоҳед. Мутаассифона, вазъияти душвори молиявӣ дар кишвар як қатор ширкатҳои зиёде барои коҳиш додани хароҷотро талаб мекунад. Қаҳвахона қафо, барои хидматрасонии меҳмонон ва мизоҷи буферӣ хароҷоти шубҳанок, васвасаи пешгирӣ кардани он, ки хеле калон аст, пардохт кунед. Як роҳи ягона аз ин вазъият ин аст, ки корпоративӣ дар соли нави худро ташкил кунем: скрипт дар саҳифаи мо пайдо карда мешавад ва буҷа бояд аз шӯъбаи нақдии коллективӣ иборат бошад. Соли нави соли 2017 Ростер дар идора метавонад на танҳо хушбахт, хандовар ва хандон бошад, балки шавқовар аст, агар ташкилкунанда тамоми кӯшишҳоро барои пур кардани ҷашнванди фестивал барои калонсолон бо дӯзандагӣ, консерваҳо, қаҳвахонаҳо, шӯхӣ барои тамоми ширкатҳои нӯшокӣ пур кунад.
Корпоративии соли нав барои соли 2017
- Интихоби мавзӯъҳо. Барои дарёфти беҳтарин имтиёз, ба арзёбӣ кардани синну сол, манфиатҳо ва афзалиятҳои кормандон зарур аст. Ва азбаски дар ягон коллектив як чизи умумӣ ва муттаҳидкунанда вуҷуд дорад, он барои интихоби худ душвор нест. Disco 80, массивӣ, нурҳои кабуд - даҳҳо ва ҳатто садҳо мавзӯъҳои маъмул ...
- Интихоби макон Агар шумо қарор қабул кунед, ки як корхонаи нави соли навро дар як курорт дар бар мегирад, пеш аз он, масҷид ё ҳуҷраи китобро гузоред. Бо назардошти идҳо, шумораи ҷойҳои ҷойҳои холӣ зуд босуръат меафзояд. Агар ҳизб дар идора ташкил карда шавад, ба ороиш ва ороиши омодагӣ ба атрофи фазои орому осоиштагӣ бинависед.
- Интихоби бозиҳо ва мусобиқаҳо. Мавҷудияти бозгашти аққал бояд на камтар аз 10 бошанд. Шумораи иштироккунандагон ва ғолибони эҳтимолии пешакӣ, мукофоти харидиро ҳисоб кунед. Дар бораи барвақтҳо фаромӯш накунед, қариб дар ҳар як озмун ба шумо ё баъзе дигар маводҳо лозим аст.
- Сенарияи муфассал кунед. Барои пешгирӣ кардани партизан аз ҳизби нозирон, ташкилкунанда бояд тамоми шабро, ки ба дастаи дастаи мунтахаб пешниҳод мекунад, бояд тавониста шавад. Дар сенарияи тавзеҳот, ҳама чиз бояд бо назардошти он, ки "нӯшокии нӯшокӣ-нӯшокӣ" -ро дар бар гирад, бояд сари вақт дода шавад.
- Ташкили музофоти мусиқӣ. Шаффоф ва шамшери навзодҳои нав Соли нав на танҳо беҳтарин роҳи ҳалли фазои корпоративӣ, балки имконияти ташкили фестивалро дар ҳуҷраи интихобшудае, ки барои ҳизб интихоб шудаанд, фароҳам меорад. Боварӣ ҳосил намоед, ки рӯйхати бозиҳо бо композитҳои беинсоф ва композитсионӣ, ки ба мавзӯи сутуни мувофиқ мувофиқанд, пур карда мешаванд.
- Менюи аксбардорӣ. Дар корпоративии соли нав барои хӯрокҳои гарм ва ширин вуҷуд надорад. Нишонҳои нуриҳо дар шакли сандвичҳо, гиёҳҳо, сабзавот, меваҳо, сабусакҳо, равған ва салатҳои кофӣ барои истеъмоли машруботи спиртӣ нестанд.
- Ҳисоб кардани буҷет. Ҳамаи хароҷотро дар як воҳиди ҷамъӣ ҷамъ кунед ва рақами ниҳоӣ баҳо диҳед. Агар он барои як гурӯҳи хурд хеле калон аст, кӯшиш кунед, ки ба хароҷоти бештарини ҷаҳон кам шавад. Ҳангоми харидорӣ, ҳамаи чекҳоро нигоҳ доред. Дар бораи хусусиятҳои анъанавии Соли Нави фаромӯшшударо фаромӯш накунед - калтакчаҳо, чароғҳои Bengal, маҷмӯи аспҳо.
Саволҳо барои Сенарияи корпоративии соли нав бо шӯхӣ
- Ҳизби Стандарти. Тарафҳои корпоративӣ ба таври маъмул ҳисобида мешаванд. Афзалиятҳои беэҳтиётии онҳо аз либосҳои зебо, ороишоти ғайриоддӣ, озмунҳои аслӣ ва менюи мавзӯъӣ мебошанд. Бо истифода аз ин намуди чорабинӣ, ҳар сол ба роҳҳои гуногун роҳҳои гуногунро дар бар мегирад: "ҳизби санг", "Chicago gangsters", "casino дар Monte Carlo", "дар SRSR".
- Ҳизби Тренинг. Беҳтарин идея барои соли нави корӣ бо шӯхӣ дар гурӯҳи ҷавонони фаъол. Дар давоми ид, гурӯҳҳо дар атрофи шаҳр, ҷустуҷӯи маслиҳатҳои навбатӣ ва иҷрои вазифаҳои ногузирро сафарбар мекунанд. Бешубҳа, ин чорабини хеле шавқовар ва хотирмон аст. Ва ҷойгиршавии охирин дар маросимҳо метавонад бо ресторан бо ҷадвалҳои пешакӣ ва ҷадвали хушсифат бошад.
- Бозиҳои варзишӣ. Корпоративӣ дар формати варзишгарони варзишӣ ба гурӯҳҳои мардон муроҷиат мекунад. Мафҳуми чорабинӣ ташкили мусобиқаҳоро дар клоссия, қаҳвахонаҳо, рангубор дар барф бо тӯҳфаҳои ғолибони ҷоизаи гармтарин, ташкил медиҳад.
- Синфҳои Мастер Ин хосият барои коллективи меҳнатии занон маъқул аст. Дарсҳои мастер-классикӣ, ҳунармандӣ, косметикӣ, ғайриоддӣ - Соли Нав (масалан, тайёр кардани бозичаҳои дарахтони Christmas or gifts бо дасти худ). Дар охири аълосифати шом як ҳизби нокомили дӯстона бо хӯрокҳои нур ва нӯшокиҳои элита мебошад.
- Соли Эквадор. Роҳбарияти корпоративӣ дар як шаҳраки банақшагирифта танҳо барои ба даст овардани маъруфият сар мешавад. Аммо дӯстдорони сайёҳии анъанавии Наврӯз (тропикӣ ва дарвозаҳои кӯҳӣ, хурсандии зимистона, барбод дар барф) ва маҳсулоти экологии дӯст аллакай ин намуди Соли Навро қадр мекарданд.
Корпоративии соли нави соли 2017 дар идора: идеяҳои саломатӣ барои сенарияҳо
- "Ҳизби Бурлеск дар тарзи фитрат." Хусусиятҳои асосии скрипт - рамзи либос барои либосҳои зебои бо парҳо ва рангҳо, дизайни гамбӯсаи сурх, папарази, рақамҳои фароғатӣ ва рақсҳои кокорранги рақсӣ;
- Вена Вена Сенарияи корпоративӣ барои маҷлисҳои зебои занҳои «Наташа Ростов» ва гантлерҳо дар хӯшаи либос мутобиқ карда шуд. Беҳтарин бозингарӣ - рақсии балетӣ барои занон, бозиҳои кортӣ барои мардон. Қисми ҷудошуда як ҷашни шоҳона аст.
- "Дар тамоми ҷаҳон". Ин сенария хусусиятҳои хос надорад. Гурӯҳи бояд яке аз кишварҳои аврупоӣ ё Осиёро интихоб кунад, ки дар шакли он тамоми корпоративӣ дода мешавад. Масалан, ҳизби Ҷопон бо сехи сеҳӣ, либосҳои анъанавӣ ва вақтхушиҳои мувофиқ: рақсҳо, бозиҳо, озмоишҳои ҷуғрофӣ ва этнологӣ.
Корпоратсияи шаффоф барои соли нави соли 2017-и Ростон: сенарияҳои мусобиқаҳо
«Лаблабаки сангин»
Барои анҷом додани чунин бозии корпоративӣ як километри карам (Dyushesok, Barbarius, Mint) лозим аст. Фармонӣ ду нафарро даъват мекунад ва онҳоро як ширӣ тақсим мекунад. Иштирокчиён, ки дар даҳони вай чойгир карда, бояд рақиби Tolstoshchekim gaboshlapomро даъват намояд. Сипас соҳибмақом ба бозигарони дуюм тақсим мекунад - ва иштирокчиён ҳанӯз ҳам калимаҳои "ҷодугариро" меноманд. Гӯш ва ғуссаро наметавонанд. Тақвим низ манъ аст. Ғолиби он шахсе аст, ки метавонад бештар ё камтар қонеъ карда гӯяд, лабҳои лоғаршаклро бо қуръаҳои candies дар даҳони вай мегӯянд."Омори корпоративӣ"
Ҳамаи кормандон дар корпоративӣ ба гурӯҳҳо тақсим мешаванд (аз ҷониби шӯъбаҳо ё ҷадвалҳо). Барои он ки ҳар як даста тақсим карда шавад, якчанд нишондиҳандаҳо ҳисоб карда мешаванд. Масалан:- Рушди умумии ҳамаи иштирокчиён
- Синну соли умумӣ
- Шумораи умумии кўдакон
- Шумораи умумии никоҳ
- Шумораи умумии забонҳои омӯхташуда
- Шумораи умумии ҳайвонот ва ғайра.
Бангкок
Чунин рақобат барои натиҷаи хаёлӣ ногаҳонии он хуб аст. Роҳбар ду марди қавӣро интихоб мекунад, ки мехоҳанд дар ҳалқа мубориза баранд. Иштирокчиён ба ҳамаи хусусиятҳои зарурӣ (қуттиҳои бокс, дастпӯшакҳо, ва ғайра), ва боқимондаи меҳмонони корпоративӣ, дастгиркунӣ, як катибро ташкил медиҳанд. Дар рафти тайёрӣ, мизбон фазои осоиштаеро бароварда месозад, духтарон бояд «боксерҳо» -ро бо мағозаҳо бор мекунанд. Бо куштори шӯхӣ ё доғистон, иштирокчиён зангҳоро ворид мекунанд ва роҳбари пешин қоидаҳоро эълон мекунад: қуттиҳоро кушоед бе дастпӯш кардани дастпӯшакҳои бокс.Сенарияи саломатӣ соли корпоративии соли нав дар соли ҷорӣ барои ширкати масткунанда
- Киссаҳои, мусобиқаҳо, лотереяҳо, мукофотҳо аз роҳбарӣ;
- Аксҳои аксбардорӣ дар либоси мавзӯии зебо;
- Тоза кардани нӯшокиҳои нодире, ки ҳамроҳи сертификати касбӣ;
- Бозиҳои даста, пантомимаҳо, озмоишҳои рақсӣ, рақсҳои овозӣ;
- Барменҳо аз мутахассиси воқеӣ бо синфҳои мастер дар коктейлҳо ва тамизии онҳо нишон медиҳанд;
- Ҳаваси сеҳри нави солинавӣ дар шакли саломи ҳақиқӣ.