Мисли ин миссия имконнопазир аст ... Хусусан, агар шумо намехоҳед:
- a) музди меҳнат,
- 6) коллективӣ,
- в) норасоии эњтимолияти афзоиш
- г) ҳамаи инҳо якҷоя шуданд.
Бо ин роҳ, инҳо асосан одамон одатан намехоҳанд, ки корро ба кор баранд. Оё чизи дигарро ислоҳ кардан мумкин аст? Кай бояд тағйир ёбад? Оё ягон алтернатива барои истисмор вуҷуд дорад?
Агар волидони мо қариб тамоми умри худро дар як ҷо кор карда метавонистанд, ин умед шояд ба мо намерасад ва ҳатто имконнопазир аст. Мо барои идора кардан ба идора, иваз кардани касбҳо ва истироҳат дар ҳама гуна «иродаи худ» истифода мебарем. Дар ҳамин ҳол, хидмати дарозмуддат дар як ҷо хати хуб барои реферат мебошад. Хуб, мо сабабҳои аз ҳама маъмулӣ барои иштибоҳҳо ҷудо карда шуда, метавонад ба шумо роҳҳои гуногуни ин ҳолатҳо пешниҳод намояд.
Масъалаи пул
Эҳсосот ва самаранокӣ, чун қоида, пас аз шаш моҳи аввали кор коркард мешавад. Мо вақту энергияи худро (ва баъзан ҳатто бениҳоят сарф мекунем) ва барои ҳамин онҳо бояд барои кори худ мукофоти мукофот гиранд. Албатта, канорагирӣ бо музди меҳнат метавонад гуногун бошад. Яке аз танҳо мехоҳад, ки ба каме зиёдтар кӯмак расонад (шумо ба миқдори муайяни вақт истифода мебаред ва пас аз муддате, ки сарфакорона сарфакорона сарф мешавад), дигарон дар ҳақиқат мавҷудияти кофӣ надоранд.
Тарзи берун аз он аст
Қадами аввал ин аст, ки сатҳи миёнаи музди меҳнат дар бозор муайян карда шавад. Агар шумо аз коллектиҳои дигар дар ширкатҳои дигар камтар аз он даст кашед, албатта зарур аст, ки баррасии пешниҳодҳо ва ҷойҳои нави корӣ (ё ҷадвали ройгон ё коршоямии чоррӯза талаб карда шавад). Агар андозаи ҷуброни пулии шумо танҳо дар поёни музди меҳнати худ бошад, арзёбӣ кунед, ки чӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки ба гирифтани мукофот кӯмак кунед (шумо метавонед курсҳои профилро хатм кунед).
• Аз сӯҳбат бо ифтихороти ношаффоф набошед. Пас аз шаш моҳ ё як соли кор дар як ҷой, шумо ҳақ доред, ки барои зиёд кардани дархост муроҷиат кунед. Ҳолати ягона барои муваффақияти шумо бояд равшан бошад.
• Ҳама ҳолатро баҳогузорӣ кунед. Шояд шумо бо музди меҳнататон аз шумо хурсанд нестед, аммо шумо ба он розӣ шудаед, вақте ки ба ин вазифа таъин кардаед. Илова бар ин, ҷубронпулӣ барои музди меҳнати зиёд метавонад бо шарикон, кори шавқовар, имконият барои гирифтани таҷриба ва ҳатто номгӯи баландтарине бошад.
Органи офисӣ
Аз ҳама гуна айбдоркунӣ барои ҳама чизҳо метавонанд ба мисли танқидҳои гуногун (муносибатҳои нодурусти роҳбарон) парвариш намудани рақобатро дар байни ҳамшарикон, хатогиҳои мутахассисони шӯъбаи кадрӣ, ки коргарони номуносибро ба кор ҷалб намоянд) ва хусусияти касбҳои шумо. Мувофиқи омор, муносибатҳои бадтарин дар ҳама коллективҳои занон, инчунин дар байни кормандоне, ки музди меҳнати онҳо ба амалиётҳои муваффақ вобаста аст, мебошанд.
Равғани тағйирот
Дар як ҷо барои якчанд сол, албатта, мӯҳтарам. Чун қоида, чунин кормандон нисбат ба ҳам дар ширкат ва ҳам дар бозори меҳнат муносибат мекунанд. Бо вуҷуди ин, хадамоти дарозмуддат дар як офис набояд худписанд набошад. Ин дар бораи тағиротҳо фикр кардан лозим аст, агар ...
- Шумо дурнамои рушди худро дар ин ширкат надидаед;
- Шумо наметавонед бо рискҳои психологӣ мубориза баред (ба тарзи таҳаммулпазирӣ ва таҳқирҳо ба маблағи он);
- шумо комилан ба соҳаи фаъолияти шумо маъқул нестед,
- ва шумо хандед, ки касби дигар касро биомӯзед;
- Шумо ба кори нави пардохти музди меҳнат пешниҳод кардаед (аз метарсед, ки шумо наметавонед ягон маълумоти муфассали ин корро надонед).
Тарзи берун аз он аст
Аввал шумо бояд як порча коғазро бигиред ва ба он чизе, ки ба шумо дар кори шумо мувофиқ нест, нависед. Эҳтимол, ки бо шарикон шикоят кардан мумкин аст, танҳо "номуайянаи дурӯғ", ки аз тарафи ниятҳои аслӣ фаро гирифта мешавад (масалан, тамоми нуқтаи он, ки шумо фаъолияти худро дӯст намедоред, ё маҷмӯаи худро ба дигарон мегузаред ва дар асл шумо муносибат намекунед). Дар хотир доред.
• Дафтар як қуттиҳои зӯр ё доираҳои манфиатдор нестанд. Муносибат корро ҳамчун роҳе, ки худатонро ба даст меоред ва пул кор кунед. Дар ҳама ҷо дӯстон ҳамеша заруранд.
• Ҳеҷ кас (на роҳбар ё на ҳамкорон) ҳақ дорад, ки шарафи худро мазаммат кунад ва паст мезанад. Вазифаи шумо фаҳмонидани он аст, ки чӣ гуна бояд "дандонҳои худро нишон диҳед" (танҳо ба таври дағалона, балки босаводона ва оқилона), «не» бигӯед, то тавонед барои худ истодагарӣ кунед ва танҳо бо як сӯрохӣ муносибат накунед.
• Нигоҳ кунед, ки бо шӯрои "Бо гурдаҳо зиндагӣ кардан" Албатта, шумо бояд аз коллектив пешгирӣ кунед. Бо вуҷуди ин, ба шумо лозим аст, ки ба дигарон муносибат кунед, зеро онҳо мехоҳанд, ки бо шумо муносибат кунанд. Барҳам додани шикоятҳо ва шикастнопазир ва кӯшиш кунед, ки хиради пешинаро гӯш кунед. Қоидаҳои "boomerang" қариб беғаразона амал мекунанд.
• Ҳамкорони беҳтарин нестанд. Ин на он аст, ки, барои кори дигар ҷойгир шуданатон, шумо дар кафедра муносибати ҳамон (ё бадтар) бо шумо рӯ ба рӯ намешавад. Худро аз худ пурсед; "Оё ман дар масъалаи ман ҳастам? Ман чӣ кор мекунам? "
Ба кор дароварда шуд
Тибқи ин иборот чизе бештар аз он ки "номукаммалии касбӣ" маълум нест. Хуб, новобаста аз он ки мо чӣ қадар чизеро, ки мо мехоҳем, дӯст медорем, дер ё зудтар мо аз он хаста мешавем ва аз кори қаноатмандӣ канорагирӣ мекунем. Ҳоло бошад, фоида аз байн меравад, ба идора ба ҷазо монанд аст, ва ҳаёт ба монанди мунтазам ва ботлоқ мерасад. Пеш аз ҳама, он аст, ки ба ёд оред, ки коре, ки ҳама чизро ба шумо хушнудӣ меорад, нест. Ҷонибдории муваффақонаи шахсӣ, оилавӣ ва шавқоварии шавқовар, низоъҳои пӯсида дар "Рӯй" -и шумо бо кор аст.
• Бо нишонаҳои аввалини "сӯиистифодаи касбӣ" шумо метавонед бо истироҳат ё чанд рӯз истироҳат кунед.
• Дигар роҳи хубе, ки ба ваҳшатнокии муошират дар ҷомеаҳои касбӣ диққат диҳад. Муолиҷаи беҳтарин барои «касалиҳои касбӣ» - тренингҳо ва семинарҳо.
• Агар тамоми нуқтаи он бошад, ки шумо танҳо мавқеи худро бартараф кардаед, бо сардори ҳайати кадрӣ ё сарвари шумо сӯҳбат кунед.
Эъломияи раъйпурсӣ қарори аз ҳад зиёд аст ва зарур аст, ки онро дар эҳсосоти эмотсионалӣ нагузоред, вале хеле бодиққат ҳамаи протсессияҳо ва ҳаводорон. Оё интизор нест, ки он ҷо хуб нест, ки мо не. Мушаххасан арзиши худро дар бозори меҳнат арзёбӣ кунед, бинед, ки чӣ гуна музди меҳнат ба мутахассисон бо таҷрибаи корӣ ва тахассусии шумо пешниҳод карда мешавад - боварӣ ҳосил кунед, ки берун аз ҳудуди шумо воқеан ҳаёти беҳтар аст. Ва, албатта, ҳар он чизе, ки барои гузаштан ба шумо мегузарад, аввал кӯшиш кунед, ки ҳалли сулҳро ҳал кунед. Агар шумо барои саволи пул маблағи асосӣ дошта бошед, ё шумо мунтазам афзоиши касбиро интизоред, бо идоракунии пешакии шумо дар ширкат муҳокима кунед. Аммо аз шубҳанокӣ канорагирӣ кунед: ин роҳи ҳалли мушкилоти касбӣ аксар вақт натиҷаҳо намеорад.