Шартномаи меҳнати корманд бо корфармо

Оё шумо мехоҳед, ки аз кори аз ҳама бештар даст кашед ва бисёр пулҳоро дар ҷаримаҳо ва ҷаримаҳои гуногун гум накунед? Агар шумо шартномаи дурустро тартиб диҳед, ин метавонад карда шавад. Шартномаи меҳнатии корманд бо корфармо, мо ба шумо хоҳиш менамоем, ки кадом маводҳо бояд ҳатмӣ бошанд. Одамоне, ки бо якчанд лоиҳаҳо кор мекунанд, аксар вақт зарурати ба расмият даровардани шартномаҳо рӯ ба рӯ мешаванд Ва дар ин ҳолат метавонад хатаре бошад, ки корфармо онҳоро фиреб медиҳад. Мушкилот метавонад ба воситаи хатогиҳои фармоишгар рӯ ба рӯ шавад, аммо аз сабаби он, ки корманд кор намекунад, кор намекунад. Аммо, дар асл, дар марҳилаи баррасии баъзе ҷузъиёти лоиҳа ва имзои ҳамаи коғазҳои қиматбаҳо, аз худ кардани саратонҳои нолозим худдорӣ карда мешавад.

10 қоида, ва агар онҳо мушоҳида карда шаванд, онҳо 100% кӯмак мекунанд, ки худро худат ва кори худро муҳофизат мекунанд
Барои дарёфти корфармо
Пеш аз муҳокима кардани тартибот, шумо бояд ҳамаи маълумотҳои корфармоеро сабт кунед ва номашро санҷед. Агар ин савол аз ҷониби ширкат бошад, имкон дорад, ки сайти ҷустуҷӯ, баҳогузорӣ ба форум. Агар шумо бо менеҷери гуфтушуниди гуфтугӯ кунед, шумо бояд номҳои менеҷеронро нависед.

Шумо метавонед дар бораи шахсони алоҳида дар вебсайтҳое, ки ба соҳаи фаъолияти худ бахшида шудаанд, шинос шавед ва коргарони эҳтимолиро ишғол кунед. Ва агар дар ин бора ягон шубҳае вуҷуд надошта бошад, шумо бояд онҳоро ба назар гиред. Далели муҳиме, ки ба манфиати фармоишгар хоҳиш дорад, ки дар доираи шартнома кор кунад.

Агар онҳо як амалиёти тиҷоратиро пешниҳод кунанд, ё корфармо сабабҳои пешгирӣ кардани бақайдгирии ҳуқуқии муносибатҳоро дар назар дошта бошад, он гоҳ, ки чӣ гуна васвасаи пешниҳодшударо ба назар гиред, касе наметавонад ба вай бовар кунад.

2. Эътироф кардани масъулият
Агар он аллакай ба шартнома алоќаманд аст, бояд диќќати љиддї ба чї гуна љазои корї ва љазои љазоро дар бар гирад. Боварӣ ҳосил кунед, ки чӣ гуна масъулият ва кӣ кӣ аст. Агар чизе ба шумо мувофиқат накунад, шумо бояд варианти худро пешниҳод кунед. Аз корфармо барнамедор нашавед, ки ба шумо зарар намерасонад. Ҳангоми бастани шартнома шумо бояд эҳтиёт бошед, агар шумо бо мутахассисон машварат кунед. Бо ин муносибат, шумо танҳо дар назди фармоишгар қудрат хоҳед кард.

3. Таъмин намудани талафот
Агар шартнома дар бораи ҷазо аз корфармо навишта нашудааст, пас шумо бояд ӯро даъват кунед, то ин гуна маводро пешкаш кунед. Масалан, ҷарима мумкин аст барои таъхир дар пардохт - 0.1% аз маблағи умумии ҳар як таъхир. Агар пардохти кор бо дарозии як моҳ ё зиёдтар анҷом дода шавад, ин барои пешгирӣ кардани пул аз фарқияти қурби асъор кӯмак мекунад.

4. Барои шинос шудан бо шартҳо
Мо бояд диққат диҳем, ки чӣ тавр шартнома мӯҳлати иҷрои корро баҳогузорӣ мекунад. Он бояд дар ёддошт навишта шавад, ки дар ин давра мӯҳлати фармоишгар бояд ба инобат гирифта нашавад.

Ё шумо метавонед вазъиятро, ки фармоишгар дар давоми 2 ҳафта ба кор қабул кардаед, таҳрир ва шарҳҳояшро фиристад ва дарҳол онро тавзеҳ диҳад, ӯ метавонад хабар диҳад, ки таҳвили лоиҳаи 7 рӯз тамом нашудааст ва пас аз пардохти пурра .

5. Пардохти пешакӣ
Барои кафолати молиявӣ, на камтар аз 20 ё 30% шумо бояд пешакӣ пардохт кунед. Агар корфармо ба пардохти пешпардохт розӣ набошад, шумо метавонед бо истифодаи хидмати кафолати пардохтӣ пешниҳод кунед. Ҳангоми бастани аҳд, маблағи муайяне ҷудо карда мешавад ва он дар охири амалиёти интиқол дода мешавад. Ин маблағе, ки корфармо бекор карда наметавонад, пудратчӣ охири амалиётро тасдиқ мекунад.

6. Дар бораи андозҳо фаромӯш накунед
Шумо бояд диққат диҳед, ки шартнома дар бораи андозҳо мегӯяд, ва кӣ бояд хароҷот, корфармо ё шумо бошад. Ва он рӯй медиҳад, ки шумо розӣ шудед, ки шумо дар дасти шумо 1000 рубл мегиред ва шумо 750 рубл, 25% -и ААИ ва UST мегиред.

7. Таъини мўҳлатҳои "ба таври муқаррарӣ"
Ба шартномаи мазкур дохил шудан, ба шарте, ки коре пас аз панҷ рӯзи баъди фиристодани натиҷаҳое, ки шумо аз фармоишгар рад карда будед, қабул карда мешавад. Равзанаи ҳарбӣ - муқоиса кардани натиҷаҳо бо ТК, шарҳи ҳамаи такрорӣ.

8. Дорандаи ҳуқуқро муайян кунед
Диққат ба нуқта оид ба интиқоли муносибатҳо ё ҳуқуқи муаллиф зарур аст. Бояд фаҳмед, ки кадом василаҳое, ки ҳуқуқҳои онҳо пас аз иҷрои шартҳои шартномаҳо ба даст меоянд.

9. Мафҳумҳои истинодро тартиб диҳед
Ба лоиҳаи таъйиноти техникӣ супоред ва дар шартномаи меҳнатӣ онро ҳамчун ҷузъи ҷудонашавандаи шартнома номбар кунед. Худи худи ТК бояд ба таври муфассал тавсиф карда шавад, он ба зудӣ ва дуруст кор карданро анҷом хоҳад дод, ва агар мушкилот вуҷуд дошта бошанд, заминаи фарогирии вазъият хоҳад буд.

10. Дафтарро захира кунед
Ҳамаи ҳуҷҷатҳо барои 3 сол нигоҳ дошта мешаванд, бинобар ин, ҳангоми баргардонидани эъломия, ин барои пешгирӣ кардани мушкилоти эҳтимолӣ кӯмак мекунад. Агар шумо унсурҳои номбаршударо риоя кунед, шартнома барои кори муваффақ кафолат медиҳад. Ва вақте ки ихтилофҳо ва баҳсҳо дар кор вуҷуд доранд, шартнома имконият медиҳад, ки ҳуқуқи онҳоро ҳимоя кунанд. Ин ягона сабабест, ки ба суд муроҷиат кардан ва далелҳои ягонаи амалиёти шумо.

Акнун мо медонем, ки бояд чӣ бояд бошад, шартномаи меҳнатии корманд ва корфармо. Дар аксар ҳолатҳо, вақте ки корфармо тайёр аст, ки қарордодро ба анҷом расонад, пас ӯ омода аст дар шакли шумо кор кунад. Корҳои муваффақонаи шумо ва мизоҷони хуб.