Аммо кор дар маҷмӯъ ва махсусан, ба ғайр аз музди меҳнати мукофотпулиҳо - истифодаи он, зеро қаноатмандии пурраи кори дӯстдоштаи шумо танҳо дар як муддати кӯтоҳ аст!
Муносибатҳои шумо бо кор чӣ гунаанд? Вақте ки шумо ҳар соат кор мекунед, ҳис мекунед? Ин хеле ғамгин аст, аммо дар муҳаббати беғаразона корҳо воҳидҳои эътирофшудаанд, ки аксар вақт тӯфони оҳанг ва ІН меорад. Мо аз нисбат ба Аврупо бадтар аст: мувофиқи маълумоти оморӣ, танҳо Украина ҳар кореро, ки дар кор ва эътимод ба нафақа кор мекунад, эҳсос мекунад. Ва боқимондаи онҳо хеле хубанд. Биёед кӯшиш кунем, ки вазъиятро идора намоем ва фоидаи аз ҳад зиёдро аз кор барем.
8 соат муваффақият дар ҳаёти зане кор мекунад
Ҳатто агар як хонадон рӯзона дар телефон бо модараш сӯҳбат кунад ва бо дӯстони худ мунтазам бо ҳамсӯҳбатҳо рӯ ба рӯ шавад, вай дар муошират боқӣ мемонад. Ҳаёти он дар як доираҳои тангу тор ва мавзӯъҳо мегузарад. Зан кор мекунад, ки муносибатҳои мухталифро дастгирӣ мекунад, алоқаҳои ӯ васеъ, хусусан, агар ӯ дар корҳои зеҳнӣ машғул бошад. Иттилооти иттилоотӣ ба огоҳии бештар дар масъалаҳои гуногун (тавре, ки имкон дорад, ки бозичаи хубе барои кӯдаконе бошад, ки меҳмонхонаи туркӣ дар он ҷо беҳтар аст), дар ҳоле, ки алоқаи инсонӣ имкон медиҳад, ки тасвирҳо, ифтихор, рехтан, шӯхӣ. Психологӣ, коре, ки чунин шаклҳои коммуникатсияро дар бар намегиранд, аксаран мушкилоти бештар доранд.
Пайвастшавӣ
Зиндагӣ бо мутахассисон дар соҳаҳои мухталиф як дастоварди бузург аст, ки қаноатмандии пурра аз кори дӯстдоштаи шумо мебошад. Бо муносибатҳои хуб бо ҳамшираҳои муносиб, шумо метавонед ба онҳо ба одамони дуруст равед. Касе метавонад дар сурати он чӣ рӯй диҳад (масалан, барои кӯмаки ҳуқуқӣ ё дар бораи меҳнат). Муносибати дӯстона? Тибқи тадқиқот, пас аз 25-30 сол, дӯстони нав «каме баста мешаванд», вале агар онҳо ба онҳо кӯмак расонанд, бо шарикони корӣ шаҳодат медиҳанд. Флиртинг. Ҳиссаи нисбии флюшинг ба намояндагони зани заиф имкон медиҳад, ки бештар ҷолиб ва хушбахттар ҳис кунанд. Дар хона, бисёриҳо ҳис мекунанд, ки танҳо модарон, занҳо ва танҳо дар кори зан - зан! Он барои худшиносӣ, фишор ва фаъолияти ҳаётан муҳим муҳим аст. Элементҳои флюшк дар алоқаи коргарон ба ҳамкориҳои бомуваффақияти корпоративӣ мусоидат мекунанд.
Албатта , агар ин «бозии муҳаббатомез» набошад, ва на ҷанги дохилӣ барои шарикон дар ҳама гуна ҷиддӣ. Муҳаббат. Ва баъзан flirting ҳисси воқеӣ мегардад. Мувофиқи омори расмӣ, аз ин 10 оила аз 4 оила иборат аст. Биёед ношинос набошем, аксар духтарон махсусан корро дар ширкатҳои ҷустуҷӯ, ки дар он кормандон асосан мардон мебошанд.
Бо роҳи, издивоҷҳои коллегиалӣ, мувофиқи маълумоти оморӣ, умуман нисбат ба дигарон зиёдтаранд. Худшиносӣ. Шумо метавонед дар хона худро бо овози баланд дар баландгӯякӣ ё навиштани 1001 дона тилло барои обанбор, вале пеш аз он, ки миқёси якхела нест, ва дуюм, бисёриҳо ба пешрафту ҳавасмандӣ ниёз доранд. Эҳтиёҷоти иҷрои кори хуб ба мо қодир аст, ки ба инъикоси беинсофӣ, ба чизе монеа гарданд. Воситаҳо барои ифодаи худшиносӣ профессионалҳои эҷодӣ, вале шумо инчунин метавонед дар коргоҳ ё технологияи худ нишон диҳед. Ва онро дар муқоиса бо порчаи "ҷаҳонӣ" ё "корбурди" сабзавот дар бар мегирад, бештар фоиданок ва осонтар мегардад. Бо вуҷуди ин, барои мо зарур аст, ки худро дар сатҳи ибтидоӣ нишон диҳем: барои нишон додани хислати мо, маълумоти беруна, сарват ... Оё шумо намояндаҳои ҷинсии одилонае надоред, ки барои музди меҳнати зиёд кор намекунанд (ва на барои он, ки барои он!) Барои фахр кардан аз чизҳои нав, мӯйҳо, шавҳарон? Барои онҳо, кор ба ҳама арзишҳо барбод меравад, агар, ба он равад, ин маънои онро надорад, ки ранг ва либосҳояшонро дар бар мегирад. Бо вуҷуди ин, хоҳиши «худро нишон додан» - ин падидаи оддӣ ба онҳое, ки ба касб равона шудаанд, хос аст. Оё шумо ин корро накардаед, ки ҳатто тазриқи чашмгири шуморо бинед ва тарзи ибтидоӣ эҷод кунед? Ин нишонаҳои ҷиддӣ аст. Аз ин рӯ, ба таври ҷиддӣ шумо мефаҳмед, ки ҳеҷ гуна умеде барои шумо дар ин фазои худ нест, ва ҳам аз кори дӯстдоштаи шумо комилан қаноатманд нест. Барои иваз кардани кор зарур аст!
Таҳсилоти иловагӣ
Ҷалби дар раванди истеҳсолот танҳо ба андозае, ки ба масъалаҳои гуногун дода мешавад, бояд дар ин мавзӯъ бошад ва алоқа бо одамони салоҳиятдор ин донишро тасдиқ мекунад. Он аст, ки худи кор бетафовутии шумо, новобаста аз он ки шумо пухтупаз, табобат, ҳисобчӣ ё пристерантҳо ҳастед. Ва агар ширкат инчунин имконият дошта бошад, курсҳои такмили ихтисос, тренингҳо барои инкишофи шахсӣ, имконияти баланд бардоштани сатҳи касбии касбӣ ва бе истиснои истеҳсолот имконпазир гардад.
Ҷашнҳои иловагӣ
Барои зане, ки кор мекунанд, камтар аз 2 рӯз зиёд мешаванд. Ҳамаи рӯзҳои сурхаи тақвимӣ, ӯ қайд мекунад ва дар оила ва дар кор. Plus рӯзҳои таваллуди ҳамширагон ва ширкатҳои ватанӣ. Барои ҳавасмандгардонии вақтхушӣ чунин як "бонусҳои касбӣ" хеле муҳим аст ва дар интихоби ҷойи кор метавонад ҳатто метавонад ҳалли худро пайдо кунад.
Картошкаи бад, бад! Ё ба пастшавӣ кӯмак мекунад
Оё шумо боварӣ доред, ки «кори курсӣ» ва танҳо афзоиши почта аз фаъолияти меҳнатӣ қаноатмандии ҳақиқиро таъмин мекунад? Ҳеҷ хатаре хатарнок нест!
Роҳе, ки ба марҳилаи минбаъдаи мартабаи баландтар меравад, танҳо "чунки он қабул шудааст", бо корҳои корӣ, фишори доимӣ, муноқишаҳо, ҳаёти шахсии партофташуда ва дар натиҷа, неврозагӣ ва ҳисси беинсофии худ «дар драмаш» истодааст. Ин ҳеҷ гуна фалокате нест, ки дар Ғарб, ҳаракати сузангарон-одамон, албатта, "сусттар" -и худро доранд, афзоиш меёбад. Онҳо аз пардохти ҳадди аксар пардохт мекунанд, аммо бо коргарони аз ҳад зиёд кор мекунанд ва тамоми корҳо барои корношоямиро барои оромона нигоҳ медоранд, гарчанде ки ин қадар хуб нест. Калимаи "downshifting" аз калимаи лотинӣ гирифта шудааст - ин номи иваз кардани пули на он қадар суръат аст. Аммо ин фурсат нест, ки масса дар ин бора мегӯяд: «Шумо оромона рафтед - шумо давом хоҳед кард».
Бо суръат ва муҳимтар аз он, "рангестикии" кори ношинос, шумо беш аз як мошини нав ва идораи шахсӣ ба даст меоред, яъне шумо бо худ ва ҷаҳон дар атроф муносибат хоҳед ёфт. Агар шумо фаҳмед, ки чӣ гуна мафҳумҳои «кор» ва «касб» ба шумо вобаста аст, маънидод кардан ба онҳо кӯмак мекунад. Муҳим аст, ки шумо фаҳмед, ки барои чӣ шумо кор мекунед. Мувофиқи маълумоти мутахассисони HR, танҳо 4 намуди худдорӣ кардани кормандон вуҷуд дорад. Пас, агар шумо маҷбур шавед, ки кор кунед ... Нагузоред. Тарс аз ҷаримаҳо, саркашӣ аз сарвар, ё ҳатто аз кор озод шудан, ҳавасмандии пурқувват аст, махсусан дар давраи бӯҳрон. Аммо агар шумо ба сифати "маҳсулнокии" ба кӯҳ биравед, танҳо барои курсие, ки шумо дар он ҷо кор мекунед, ба шумо қувват мебахшад, барои он ки дар бораи ин муносибати кор ба таври ҷиддӣ мулоҳиза кунед, муҳим аст. Шояд шумо профессионализми кофӣ надоред? Оё шумо ин соҳаи фаъолиятро дӯст намедоред? Ё ин ки шумо танҳо ... танбал ҳастед?
Қарори мо: мо худамонро мефаҳмем, мо аз тарс аз пурра аз кори дилхоҳ тарсиданро аз байн мебарем. Барои он ки чун хиради халқамон моро таълим диҳад, мо бояд «барои тарсу ҳарос», балки «виҷдон» набошем. Сатҳи пасти касбӣ? Ба курсҳои такрорӣ рафтан! Намуди фаъолиятро намехоед? Аммо баъд аз ҳама, ҳеҷ кас ба шумо маҷбур намешавад, ки бо меҳрубонӣ бо меҳнат машғул шавед - танҳо он сифат ва саривақтӣ кунад. Хуб, фурӯтанӣ як дӯсти бад аст, шумо бояд онро зуд ё дертар аз он халос кунед, ҳамин тавр шумо метавонед имрӯз оғоз кунед. Бартараф кардани сабабҳои тарсу ҳарос, шумо барои ноил шудан ба ҳавасмандии самарабахш кӯшиш кунед.
Раванди. Ин сабабест, ки рӯзноманигор беэътиноӣ кардани мақоларо медонад, ва мӯйсафеди илҳомбахши мӯйҳост. Ва мукофоти олӣ барои чунин мутахассисон раъйи эҳтироми хонандагон ва сипосгузории самимии мизоҷи хушбахт аст. Дар айни замон, калимаҳои "senior" ё "сарвар" пеш аз сарлавҳаи пажӯҳишҳо ҳаргиз ба ҳеҷ ваҷҳ наметавонанд - дар он ҷо калимаи "беҳтарин" барои онҳо муҳимтар аст.
Ҳалли проблемаҳо: пешгирӣ кардани постҳои маъмурӣ, баландбардории касбӣ. Ин ба назар чунин менамояд, ки шумо потенсиали потенсиалӣ ҳастед. Аммо агар шумо одатан тарзи ҳаёти шумо тағйир ёбед, шумо тайёр нестед, кӯшиш кунед, ки дар ҷои коратон кор кунед ». Масалан, сомонаи мустақилонаи корро талаб кунед, на барои бори масъулияти дигарон. Нақшаи ройгон ва ё якчанд вақти корӣ низ мувофиқ аст: қаноатмандии қобилияти идоракунии вақти худ барои талафи музди меҳнат ҷуброн карда мешавад. Натиҷа. Кормандон ба финал (ва албатта хуб!) Натиҷа - орзуи ҳар корфармо. Агар шумо дар бораи он фикр кунед, ки навоварие, ки шумо дурӯғ меовардед, фурӯшанда бо 1,5% афзоиш меёбад, шумо ба ҳаяҷон меоед, ки шумо ин гурӯҳ ҳастед.
Ҳалли: Мо ҷустуҷӯи кор, ки дар он мукофот бевосита аз натиҷа вобаста аст. Ҷойгоҳи кории шумо беҳтарин аст ... набудани ин «ҷой» ва соатҳои дақиқаи «маҳбас» дар идора. "Ман мақсадро дидам - ягон монеа надидаам!" - равшании шумо. Агар шумо тайи як моҳ ба шумо натиҷаҳои муайяни худро пешниҳод кунед, корфармо бо ҳама чиз дар робита ба низоми меҳнатӣ ба шумо хуш омад.
Ҳокимият Агар хобатон як кабинети алоҳида бо дарахти нахл бошад, ронандаи шахсӣ бо автомашинаи хизматӣ ва котиб бо қаҳва-чой, албатта, рушди касбӣ барои шумо як унсури муҳими «хушбахтии касбӣ» мебошад. Ва пастсифат ба шумо албатта рост аст. Ҳалли мушкилот: Мо аудит аз арзишҳои ҳаёти худ ҳастем. Агар ҳамаи эҳсосоти шумо - ҳам мусбат ва манфӣ бошанд, асосан ба кор ҷалб мешаванд, он вақт ба таври ҷиддӣ фикр кардан аст: оё ин қадар вақт дар ҳаёти худ нест? Шояд шумо дар оилаатон норасоии муҳаббат ва эҳтиром доред ва кӯшиш кунед, ки онҳоро дар ҷои кор ба даст оред? Агар шумо ба хешовандони худ ҳамон миқдор вақт диҳед, вақте ки кӯшиш кунед, ки кӯшиш кунед, ки қадами ояндаи марҳилаи муваффақиятро қонеъ гардонед, эҳтиром ва муҳаббати мардуми ватанӣ ба шумо кафолат дода мешавад.