Ҳамчунин экзотикӣ барои ихтисосҳои занона - полис, полис ва гумрук вуҷуд дорад. Хусусияти кор аз интихоби ташкилот вобаста аст: масалан, дар хидмати шумо бояд ба вазифаҳои сатҳи давлатӣ, ки аз ҳамдигар дар мураккабӣ ва миқёс зиёдтар аст, зиёдтар кор кунанд. Вале кор дар корхонаҳои яквақтаи сатҳи федералӣ ё шаҳрӣ (FSUE, КВД, МУП, ва ғайра) аз касб дар бахши хусусӣ фарқ мекунад - ин ташкилотҳои тиҷоратӣ мебошанд, танҳо онҳо шахсони воқеӣ буда наметавонанд, аммо давлат. Ҷустуҷӯи кор дар як ташкилоти ҳукуматӣ мавзӯи нашр, ки мо муҳокима хоҳем кард.
Where and how
Муаллифон дар мактабҳо ва донишгоҳҳо, ҳуқуқшиносон дар судҳо, прокурорҳо ва қонунгузорон, мутахассисони идораи давлатӣ ва олимони сиёсӣ дар вазоратҳо ва мақомоти иҷроияи сатҳи давлатӣ ва маҳаллӣ, иқтисодчиён - қариб дар ҳама ҷо. Аммо, давлат ба таърихчиён ниёз дорад (масалан, дар Москва ва осорхонаҳо), муҳандисон ва тарроҳон, ҷомеашиносон ва психологҳо. Беҳтар аст, ки ба расонидани хадамоти давлати меҳнатӣ дар маҳалли истиқомат муроҷиат кунед ё ҷустуҷӯи мустақилро оғоз кунед. Дохилии телефонро қабул кунед ва даъватро дар мактабҳо, хадамоти иҷтимоӣ, судҳо меписандед - вобаста ба он, ки шумо мехоҳед пайдо кунед. Ҷустуҷӯи кори кушод ба назар мерасад, ки он душвор аст. Қадами оянда ин пешниҳод намудани ҳуҷҷатҳо ва гузаштани озмун (баъзан хеле баланд аст). Аз рӯи қоида, мусоҳиба аз якчанд марҳила иборат аст: аввалин ҳуҷҷатҳои шумо ба ҳисоб мераванд (рӯйхати дақиқ вобаста ба ҷойгиркунии мушаххас вобаста аст), пас донишатон санҷед ва риояи онҳо бо стандартҳои муосир (масалан, барои ҳуқуқшиносон барои фаҳмидани тағйироти охирин ба аризаҳои қонунии номзадҳо, вақте ки мавқеи болоии оянда пайдо мешавад.
"Барои" ва "бар зидди"
Кор дар хизмати давлатӣ мӯътадил ва боэътимод аст, мисли хонаи кирмак. Ин ҷое, ки комилан ҳамаи қонунҳо ва меъёрҳои Кодекси меҳнатиро риоя мекунанд. Ҳатто агар шумо сарвари сарварро ба даст оред, дар хизмати давлатӣ шумо аз ҳиссиёти худ ҳифз кардаед.
Барои муваффақияти касб дар ҳама гуна соҳа ба шумо лозим аст, пеш аз ҳама, хоҳиши кор, таҳсилоти хуб ва орзуҳои солим. Ман фикр намекунам, ки барои кор дар соҳаи буҷет баъзе сифатҳои махсус заруранд. Дар оянда, шумо метавонед ҷойҳои кориро тағйир диҳед ва ба тиҷорат равед. Аммо мо бояд дарк кунем, ки хусусиятҳои кори кормандони пештараи давлатиро вобаста ба ихтисос ва таҳсилоти ӯ вобаста аст. Муаллимони пештара дар марказҳои мухталиф дӯст медоштанд, роҳбарони вазоратҳо аксаран худро дар ГК (робита бо мақомоти давлатӣ), кормандони собиқ қаблии низомӣ дар бахши амният ва ҳайати кадрҳо пайдо мекунанд. Ҳамин тариқ, касби корманди пешинаи буҷетӣ дар ташкилоти тиҷорӣ аз касби пештара дар сохтори тиҷоратӣ фарқ мекунад. Дар ин ҷо ба шумо иҷозати пурра дода мешавад, ки ба кӯдакатон ғамхорӣ кунед ва вақте ки шумо онро истифода мебаред), онҳо барои тренингҳои имтиёзнок (барномаҳои ҳатмии такмили ихтисос барои хизматчиёни давлатӣ) фиристода мешаванд, ба шумо имкон медиҳад, ки хидматрасонии полисҳо ва беморхонаҳои воҳидӣ, Лавҳаҳои ройгон ва ё тахфиф барои лагерҳои тобистона. Илова бар ин, шумо дар муддати 4 ҳафта на танҳо дар бахши тиҷоратӣ ва на бештар аз 5,6 ва ҳатто зиёда аз толори муздро пардохт кардаед. Илова бар ин, шумо ба таври мӯътадил афзоиши устувори касбӣ ва омӯзиши пешрафта барои хизмати дарозмуддат кафолат медиҳед, албатта, агар шумо мутахассиси хуб бошед. Маблағҳои нисбатан пасттар метавонанд музди меҳнати нисбатан паст дошта бошанд (аммо сатҳҳои музди меҳнат вобаста ба минтақа, дарозии хизматрасонӣ ва мавқеи мушаххас вобаста аст ва аксаран аз ҳисоби миёнаи бозор баландтар ва ҳатто баландтар аст), норасоии имконият барои дарёфти пул, дараҷаи қатъии тағйирёбанда ё тағйирёбанда, қавӣ вобастагии болотар аз боло (ки хеле тағйир додани мушкилот хеле мушкил аст) ва афзоиши нисбатан сусти бе пешрафти пешрафта. Бо вуҷуди ин, хулоса метавон гуфт, ки имрӯз муовини Вазири рушди иқтисодии Тоҷикистон 28-сола аст ва роҳбари кафедра дар идораи президентӣ 31 сола мебошад.